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Sites carrières

Créez un site à la hauteur des attentes des candidats

Attirez les bons talents grâce à un site carrière qui se démarque et qui répond aux attentes des candidats à chaque étape du recrutement

Transformez votre marque employeur en une machine à recrutement

60 %

d’augmentation de l’engagement après la refonte du site carrière chez PetSmart

85 %

de réduction des coûts de recrutement chez Rydon après amélioration de leur marque employeur

240 %

de candidatures supplémentaires par rapport à l’année précédente chez Suncoast Credit Union après la mise en œuvre d’iCIMS

Faites une première impression inoubliable

Des cadres aux stagiaires, vous impressionnerez tout le monde grâce à une expérience de recherche d’emploi personnalisée et alimentée par l’IA. Votre site aidera les candidats à trouver en un clin d’œil les postes qui leur conviennent, tout en vous permettant de pourvoir vos postes plus rapidement.

Des candidats acteurs de leur recherche

  • Les candidats ont un bon aperçu de votre organisation grâce à des éléments de marque authentiques tels que des images, des carrousels de contenus et des vidéos générées par vos collaborateurs.
  • Ils peuvent passer à l’étape suivante grâce aux évaluations proposées par le chatbot.
  • Si les talents ont la possibilité de se familiariser avec votre culture et vos attentes avant même de candidater, vous aurez moins de candidats peu engagés.
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Aidez les candidats à trouver l’emploi idéal

  • Laissez l’IA vous épauler dans cette tâche. Équipez votre site carrière d’un chatbot alimenté par l’IA pour assister les candidats dans leur recherche d’emploi.
  • Donnez la possibilité aux candidats d’importer leur CV dans le moteur d’IA d’iCIMS Talent Cloud. Ils pourront ainsi accéder instantanément à une liste de postes à pourvoir qui correspondent précisément à leurs compétences et à leur expérience.
  • La recherche d’emploi s’appuie sur l’intelligence artificielle contextuelle d’iCIMS, qui affiche des résultats pertinents même en cas de faute d’orthographe ou d’omission de mots.
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Apportez des modifications basées sur des données en quelques minutes

  • Utilisez le système de gestion de contenu (CMS) pour apporter vous-même des modifications à vos sites : vous n’aurez plus besoin de faire appel à un développeur.
  • Préparez, copiez et publiez votre contenu, et le tour est joué ! Créez et modifiez des landing pages en un temps record.
  • Il n’y a rien de plus fiable que des données ! Appuyez vos décisions sur des données réelles pour trouver les domaines à améliorer, puis testez les nouveaux messages et voyez s’ils donnent de meilleurs résultats.
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Construisez des équipes diversifiées

  • Ne négligez pas l’inclusivité de votre vivier de talents. Mettez vos sites à la disposition de tous grâce à des fonctions d’accessibilité.
  • Permettez aux talents, quelle que soit leur situation, de candidater sur les appareils dont ils disposent : smartphone, ordinateur de bureau ou tablette.
  • Mettez en œuvre les bonnes pratiques proposées par nos services professionnels et nos équipes chargées de la satisfaction client.
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Optimisez votre budget dédié à la marque employeur

  • Faites des économies en supprimant le budget dédié à la publicité. Laissez notre référencement intégré donner de la visibilité à vos offres d’emploi.
  • Maintenez le lien avec les candidatures de manière organique grâce à des alertes d’emploi alimentées par l’IA et basées sur les compétences et l’expérience.
  • Réduisez les coûts d’agence et permettez à vos collaborateurs de réaliser de superbes vidéos maison avec Video Studio.
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Nous avons observé une hausse du trafic sur notre site carrière, et nos candidats font désormais des recherches plus approfondies avant de postuler. Ceux qui finissent par postuler sont embauchés à un taux plus élevé parce ils sont mieux informés et plus motivés.

Responsable Recrutement et Marque Employeur, PetSmart

Découvrez toutes les façons dont notre logiciel de site de carrière peut vous aider à promouvoir votre marque de manière efficace et efficiente pour attirer les bons talents dans votre entreprise.

 

Améliorez la performance de votre site carrières avec iCIMS Career Sites.

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Créez des sites de carrière dynamiques qui mettent en valeur votre culture et attirent les bons talents.

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Proposez des recommandations d’emploi plus intelligentes grâce à l’IA qui connecte les candidats aux postes plus rapidement.

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Présentez votre marque à travers de véritables histoires d’employés avec un contenu vidéo convaincant.

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Améliorez l’engagement des candidats grâce à des expériences de chat précises et basées sur l’IA.

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Proposez des recommandations d’emploi plus intelligentes grâce à l’IA qui connecte les candidats aux postes plus rapidement.

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Streamline your recruitment process by:

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Customizing your career sites with a professional, modern look and feel

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Incorporating employee-generated videos on your career site and in job descriptions to bring your culture to life

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Supporting diversity recruitment initiatives for veterans and active military members

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Engaging candidates with relevant content based on their job interests

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Alerting candidates of new openings that suit their skills and experience

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Providing candidates with an intuitive, mobile-friendly browsing experience

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Allowing candidates to ask questions via a conversational AI chatbot

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Make it easy for candidates to join your talent community with resume parsing

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Améliorer l’expérience candidat avec un design plus moderne, plus professionnel et plus simple d’utilisation

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Attirer les meilleurs talents grâce à des sites carrières engageants, qui reflètent votre marque employeur et qui donnent envie aux candidats

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Mettre en avant les actions menées pour favoriser la diversité et l’inclusion dans votre organisation

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Maintenir l’intérêt de vos candidats en proposant du contenu de qualité et pertinent selon les offres

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Alerter les candidats des nouvelles opportunités qui correspondent à leurs compétences et à leur expérience

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Attirer les bons talents en communiquant sur votre entreprise, votre mission et vos valeurs

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Proposer des offres d’emploi pertinentes à vos candidats

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Faciliter l’accès des candidats à votre communauté de talents grâce à l’analyse syntaxique des CV.

Nos clients donnent vie à leur marque employeur

Ressources

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